职场朋友圈说说

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说说职场朋友圈(精选100句)

随着社交平台的兴起,越来越多的人喜欢发表评论来发泄情绪、调节心情。 朋友圈里哪些评论比较受欢迎? 下面小编为大家整理了关于职场朋友圈的内容。 希望对您有所帮助。

关于职场朋友圈说说(精选100句)/

说说职场朋友圈1

1、佛陀说:对一个生气的人,如果不以眼还击,就会获得两个胜利:知道别人的愤怒并用正念平静自己的人,不仅比自己好,而且比自己好。也比其他人更好。 以宽容的心态对待别人,不要因别人的得罪而生气,以平和慈悲的心态面对一切每一个人。 幸福的生活。

2、一些员工凭借自己在某些方面的优势,目中无人。 他们自认为对公司的内外部事务了如指掌,喜欢无话不谈,以表明自己无所不能。 在他眼里,公司的其他员工都是无能、无用的。 取得几个成绩就沾沾自喜,到处炫耀,从来不懂得什么是自我批评。 这种行为在职场中是大忌。

3、不用说,心思用在善事上,就叫机智谋略,用在害人事上,就叫阴谋。 关键要看别人对你有什么样的心理反应。 内在的眼睛是一只善良的眼睛、一双挑剔的眼睛、一只创造无限机会的眼睛! 所以,只要心存善意,越多越好! 因为每一个额外的好主意都意味着比别人多获得一次好机会,同时也给自己带来了更多的抵御危险的保障。

4、居住在一、二、三线城市的人不宜跟随城市间流动的趋势。 市场上的人们在选择城市、公司、职业时,还是要根据自己的实际情况做出正确的选择。

5、职场人际关系其实是社会的一个缩影。 你如何对待别人,自然会在别人心里衡量。 当你需要帮助时,那些诚实友善的同事往往可以发挥不可低估的重要作用。

6、与向同事发脾气相比,处理愤怒的最好方法不是发泄或压抑,而是正确引导。 所以,下次当你想找同事抱怨休息室的混乱时,最好找一个有远见的人,或者可以帮助你冷静下来的人。

7、职场上很多人都会有这样的困惑:明明为公司付出了很多努力,却依然得不到领导的赏识和提拔。 可以富有同情心并感叹自己不受重视。 但经常这样做而不加反思,只会让你永远成为单位中不起眼的一员。

8、机遇是企业经营环境中出现的重大有利形势,使企业能够进一步发展,或者改变现有的业务结构,或者扭转当前的经营状况。 产业运行的环境中任何时候都存在机会,但环境因素对不同的人和企业的作用是不同的。

9.虽然我们不提倡拥抱文化,但拥抱仪式显然在社交场合变得越来越普遍。 手比较简单,但拥抱则更加微妙和复杂,尤其是异性的拥抱。 你知道如何控制拥抱礼仪吗? 你知道如何让你的拥抱真诚而不引起任何歧义吗?

10. 拒绝升职后,某人仍能蓬勃发展。 一般来说,他们会向主管表明他们希望在当前的工作中继续成长,他们会完善自己的技能,为老板解决问题,并找到新的方式来展示自己的价值。

11、个人评价总结要全面,表达自己的优点,突出自己能做什么。 你可以结合你的几份工作来总结你的能力。 你应该提及你的职业规划,并表达你对未来将从事的行业的基本判断。

12、有人得到一个珍贵的紫砂壶,晚上一定要放在床头。 第一次不小心打翻了紫砂壶的壶盖,我醒来很恼火,既然壶盖坏了,留着壶身还有什么用呢? 于是他抓起锅,把它扔出了窗外。 鸣,我发现锅盖掉在了棉鞋上,完好无损。 然后,他一脚踩在锅盖上,将锅盖砸得粉碎。 进门,我看到昨晚扔出窗外的茶壶,完好无损地挂在树枝上——冲动是魔鬼,事情发生时不要急于下结论,事情也许并没有你想象的那么糟糕。

13、你要学会比以前更快乐,即使悲伤,也要微笑面对。 我会冷血,只对待对我好的人。 你会孤独,没有人会把你当成宝贝来保护。 会很残忍,该杀的杀,该放的时候放。 会狠,该走的就走,该留的留。

14、人与人之间的关系是微妙的。 生活中,很多时候你喜欢的人也喜欢你,你讨厌的人也讨厌你。 职场上也是如此:通常当你把老板奉为神时,老板就会更加依赖你; 而当你把老板视为无足轻重的时候,往往你在老板心里就已经一文不值了。

15、【职场心态与为人处事】思维“贵人”常读万卷书,思维深刻,对问题有高超的洞察力(既包括人类发展史上的思想问题,也包括当今社会的热点问题),如果你在工作或者生活中遇到这样的人,那么恭喜你,他是你的“贵人”,你一定要坚持下去,努力和他成为朋友。

16、办公室也是公共场所,同事之间可能会因为工作的原因产生一些小摩擦,但一定要理性处理摩擦,不要表现出霸道的样子,有赢有输。 你说得对,但如果你无理取闹、不饶人,同事也会远离你,认为你是一个不给别人面子的人。 他们将来会一直对你保持警惕。 这样,你可能会失去一大批同事。 支持。

17、当今社会职场女性的人格呈现出两个层面的分化现象。 有的很安静,工作时几乎听不到她的声音,有的则活泼好动,整个办公室都可能听到她的叽叽喳喳声。 你必须中和这两种性格才能塑造自己。

18、职业生涯规划是组织和个人共同参与的事情,最终的实施者是个人。 所以,你不能用一日出家、一日打卡的态度来对待自己的未来。

19、步入职场,心态要冷静,心胸要宽广; 工作上要积极主动,待人处事要谦虚; 做事要低调、认真; 眼睛要雪亮,行为要自律; 工作要细心、集中; 你应该对一切保持乐观。 ,凡事都要认真做。 你的事业雄心将会蓬勃发展,一切都会顺利。

20、要意识到,你缺乏的可能不是职业能力,而是职场竞争力,即职业规划能力。 增强对未来的想象力,经常思考三到五年后的目标。 与强者合作,学习强者的长处。 摆脱没有未来的失落。

21. 与你的客户在一起。 我们没有客户,我们只有客户; 我们不属于任何行业,我们是一个职业; 我们不是一家公司,我们不做生意,我们是一个专业组织; 我们没有员工,我们只有一起工作的同事。 麦肯锡教父马文·鲍尔:我非常同意他的说法。 我希望我们的同事能够认同这个理念,并搭建一个桥梁,以便我们能够与客户一起克服问题。

22、首先要看性格,性格决定命运,因为性格决定态度风度,态度决定方向,风度决定结果; 第二,靠知识,有多少知识就有多少能力,有多少能力就可以解决很多困难的事情。 靠意志,一件大事最重要的不是它有多伟大,而是顽强的意志力。

23、上下级之间的关系比同事之间的关系更重要,尤其是作为领导者,更应该处理好与下属的关系。 做好领导是整个工作的核心。 只有核心运转正常,工作才能顺利进行。

24、对别人抱有怀疑态度,但对职场充满信心的人。 此类人在职场中往往偏执,善于表达自己的意见,容易产生与他人不一致的想法,尤其是在与合作伙伴或同事交往时。 沟通不畅很容易导致与客户、同事的矛盾。

25、不要认为成功或失败是没有原因的。 今天的苦果,是昨天的伏笔; 现在的努力就是明天的花朵。 高于他人,必须视他人为人; 在别人之下,我们必须把自己视为人。 如果有部分遗忘,就没有完全的幸福。 如果你能强迫别人爱你,你就只能努力让自己成为一个值得爱的人。

26、即使你只是职场上的一名战士,你也应该被视为老板的伙伴。 请记住,你从来都不是在为别人工作,你是在为自己的未来工作。

27、作为管理者,每个人都希望自己能够做出最好的选择,做出对企业最有利的决定。 然而,你会发现这样做似乎很难,很多时候你会发现在你能做出的选择范围内并没有最好的决定,所以你别无选择,只能等待。 其实最好的决定就是现在就开始,因为当你认为是最好的时机时,机会已经离你而去。

28、作为公司经理,必须区分公事和私事。 公的就是公的,私的就是私的,一定要分清楚。 如果一个管理者办事时不能分清公私,他在员工心中的威信肯定会降低。

29. 女性通常害怕被拒绝,因此她们很难表达自己的真实愿望。 在职场中,当一个提议被主管拒绝时,对于女性来说意味着绝对的拒绝,没有机会; 然而,对于男人来说,拒绝意味着还有很多其他的可能性。

30、俗话说,云伴你如虎伴。 现代职场中,领导者是每个普通员工心中的猛虎:离得太远,怕被忽视;离得太远,怕被忽视;离得太近,怕被忽视。 如果离得太近,他又害怕受伤。 关键看领导愿意离你多远。

31、领导喜欢经常能为自己赢得荣誉和面子的员工,这样可以锻炼自己,何乐而不为呢?

32.职场中人际关系有多重要? 牢固的人际关系意味着你确实有一些值得与他人交换的东西,无论是金钱、资源还是时间,总之是东西。 建立所谓高端人脉的唯一途径就是把自己打造成一个高端人。

33、职场新人是指20世纪80年代末90年代初的人群。 他们刚刚进入职场。 作为新鲜血液,他们的作用或许还不明显,但他们的姿态已经公之于众。 在这个冲动的春天,职场新人正在经历一年之痒。

34.记住工作就像跑马拉松。 你必须用力均匀,并且仍然有冲刺的信心。 一定不能盲目的努力。 还没跑多远你就会筋疲力尽。 养成做工作笔记的习惯,记录每天的任务,以便日后总结和汇报。

35、职场环境毕竟是客观的。 职场人际关系伴随着竞争关系,不再像家庭关系那样简单、牢固。 对于年轻职场人来说,关键是要及时调整自己的认知模式,特别是人际交往模式。

36、不知你是否有时没有心情学习或工作,所以走得越来越快,看看前面的路人,一个接一个地过去。 让自己沉浸在这个简单的想法中,很快你就会发现你的身体充满了力量。 这个方法虽然愚蠢又幼稚,但是超级有用。 你不妨尝试一下。

37、人生最大的痛苦不是失败和没有经历自己想要的一切!

38、一个能够站在别人的角度看问题,了解别人心理活动的人,永远不用担心自己的未来。

39、职场压力很大,大家都要努力工作; 麻将桌上的压力也很大,所以没有人不努力。

40.我们从不互相说“不”,但我们必须告诉对方“是”的含义。

说说职场朋友圈2

1、每一点都是她自己创造的,她深深的幸福感来自于她自己的奋斗。

2、年轻的时候,每个人都有着同样的野心,都想成为一匹受人欣赏、驰骋沙场的骏马,不是吗? 然后,安定下来。 在赛场上,低一级并不意味着就不如别人。 今天的谦虚,是为了明天的卓越。 生命的价值是指我们的存在对于他人来说是有价值的。 被利用是好事,但被忽视才是真正的悲剧。

3、总听上班族说工作太忙,没有时间运动。 移动确实需要时间,但只要你有意志,就可以把它分解成几个部分。 您也可以根据个人需求进行选择,找到适合自己的健身组合。 如果你以缺乏时间为借口,这些练习不会占用你太多时间。

4、制造迷雾、烟幕弹是为了迷惑竞争对手的眼睛,而不是为了迷惑自己的头脑。 所以,在燃放烟幕的时候,一定要权衡利弊,权衡得失。 在职场上,我们的目标是事业成功,而不是无聊的同事斗争。 要在工作场所取得成功,和谐的同事关系是必要的环境因素。 必要时,要谦让宽容,心胸开阔,主动让步,建立和谐的人际关系。 宽容、慷慨的人更具魅力和吸引力。

5、与同事相处融洽。 你不必去讨好任何人,但是记住你同事的生日是绝对有必要的,并且知道你的助手如果感冒了就应该休息。

6、结交更多在职场上支持你的朋友。 这种朋友可以说是你帮我我帮你,互相加油,让彼此成为彼此成长的垫脚石。 一个人的成长过程中,朋友的支持和鼓励是最珍贵的。 当你遇到挫折时,这种朋友往往可以帮你分担一些心理压力。

7. 我们可能已经习惯了别人的穿着,并不认为他们的穿着有什么深奥的奥秘。 一个人的衣着可以体现出这个人的日常习惯和风格,因此衣着也能透露出一个人的内心。

8、真正的友谊是伟大的,可以产生巨大的力量。 真正的朋友能够为了友谊牺牲一切,包括自己的生命,因为朋友这个词在他们心里比什么都重要。

9、很多人在职场中表现得比较顺利,能力还可以,没有犯过任何错误,基本能按照要求完成老板布置的任务。 这还不够。 完成老板布置的任务只能说明你有能力,但并不意味着你有能力。

10、有些人总是想得到一切,却又害怕失去一点,不愿意放弃。 这种心态常常让你患得患失,背负着沉重的负担度过每一天。 这些困难常常会放大并产生压力。 关键是要放弃无意义、顽固的追求,坚守主业。

11、结交更多在职场上支持你的朋友。 这种朋友可以说是你帮我我帮你,互相加油,让彼此成为彼此成长的垫脚石。 一个人的成长过程中,朋友的支持和鼓励是最珍贵的。 当你遇到挫折时,这种朋友往往可以帮你分担一些心理压力。

12、企业能否在激烈的市场竞争中脱颖而出,取决于其竞争力; 求职者能否在激烈的职场竞争中脱颖而出,取决于他们的学习能力; 企业家能否让企业生存下去,取决于他们的创业能力。

13、生活是一种心情。 穷也好,富也好。 无论得与失,一切都是转瞬即逝的。 只要心情好,一切都好。 这么多年,留给我一点点的无奈,总会失去一些人。 舍不得放手,只是因为留恋。 其实,每个人的不可替代性只是你的一种心理暗示。 远去的背影如何能与迎面而来的笑脸相比?

14、由单一型人才转变为复合型人才是知识经济时代人才发展的大趋势。 实施技能储备以保持价值新鲜是关键。 充值和奉献之间不应该有冲突。 在做好本职工作的同时寻找充电的机会,正是为了更好的奉献。

15、一种人是企业的成本,另一种人是企业的价值。 以成本为导向的人是公司永远的痛,以价值为导向的人是公司永远的爱。 适合当老板的人,一般都会被成本导向的人淘汰,死得很惨。 只有内心坚强的管理者消灭了成本导向的人,企业才能生存。

16、做事的时候不要总想着做了多少事,而要注重结果。 如果可以的话,我们应该进一步关注事情是否可以做得更好。 一件做得不好的事情不如做得好的事情好。

17、职场人士清楚地认识到忠诚不仅对组织和老板有利。 最大的受益者是他们自己,因为一旦养成了对组织负责和忠诚的习惯,他们就会成为一个值得信赖的人,一个能够被委以重任的人。

18、在办公室里,有些人总是肆无忌惮地谈论自己的生活细节,完全忘记了应有的界限和分寸。 分享本来是一件好事,但越来越多的人过度分享。 他们提供了太多的个人信息,甚至隐私,而不关心对方的反应。

19、周一作为工作周的开始,是精神和身体的双重过渡期。 2% 的工作专业人士不希望周一被打扰。 如果这个时候去拜访客户或者与老板谈判,往往会感到沮丧。 没有人会有心情听你描述某个计划或计划。 所以,除非迫不得已,否则请保持耐心。

20、我们做了工作,但得到表扬的是组长,最后的结果变成了经理的。 这不公平。 该网友笑称:你看看你的手表,你是不是先看时针,再看分针,却连走动最多的秒针都不看。 -生活的规则是,如果你觉得不公平,你就必须努力去做前者。 抱怨是没有用的。

21、说好话并不难。 只要积累一定的时间,多练习,就能轻松练就良好的口才。 只要方法正确,任何人都可以详细讲述。

22、无论你是否有能力,是否有自信,都应该避免自吹自擂,更不能让自己成为一座孤岛。 在幕墙设计同事中,需要找到一两个知心朋友,这样大家可以互相讨论,互相交流。

23、上级和下级之间的关系比同事之间的关系更重要。 尤其是作为领导者,更应该处理好与下属的关系。 做好领导是整个工作的核心。 只有核心运转正常,工作才能顺利进行。

24、现实生活中,整天烦恼的人,其实并不是遇到太多的不幸,而是根源于烦恼者的内心世界。 所以,当困难来临时,我们既不应该责怪别人,也不应该放弃自己。 我们要学会放松心态,从心理上调整自己,防止烦恼变成心脏病。

25、当你心情郁闷、紧张或感到沉闷,办公桌上的工作被搁置一段时间时,不妨请同事帮你打一些文件,或者请他们和你一起工作处理大量要发送的文件。 信。

26. 顺其自然是一种积极的人生态度,顺其自然是一种乐观的生活方式,顺其自然是一种乐观的生存方式,顺其自然是一种高超的世事智慧,淡然、平静是一种超然的生活态度。 。 事情发生时,要清楚; 事情发生时,要冷静; 当你骄傲的时候,要淡然;当你骄傲的时候,要淡然;当你骄傲的时候,要淡然。 当你沮丧时,要冷静。 用平常心对待世间的人和事,自然就会获得内心的平静。

27、人生就像饺子,岁月为皮,经历为馅。 忍耐是一种以退为进的生存智慧,是一种明心见性的人生哲学。 忍耐不是软弱或逃避,而是一种精神上的超越。 败能养德,忍能养心。 当你亏钱时,不要关心它或比较它。 如果你开放地思考,你就能完成事情。

28、在一些企业里,总有一些人喜欢走弯路,给老板拍马屁。 他们认为,通过这样做,他们可以获得晋升的机会。 在他们眼里,上司就是他们的希望,所以他们会想尽一切办法去巴结上司,以达到自己不可告人的目的。 有些管理者就是喜欢这样的人。 他们被阿谀奉承所淹没,导致工作中不分是非。 如果有人对他阿谀奉承,他就会非常欣赏这个人,重用他。 这样的公司管理者没有太大的宽容度。 如果有人对他说话,那个人就会受到批评,甚至被解雇。 这种管理者只会鼓励下属的阿谀奉承,最终会阻碍公司的发展。

29、权力的行使只有建立在民主制度的基础上,管理者才能真正实现公司目标,全心全意为公司员工服务,才能始终保持对手中权力的敬畏。 因此,对于公司各级管理者来说,掌权不是荣耀、安逸,而是拼搏、拼搏。 各岗位管理者必须保持对权力的敬畏,为公司握好权力,为公司用好权力,确保手中的权力不变味、变质。 否则,一旦权力粘到“私人”一方,地狱之门就会慢慢为他打开。

30.他们认为MBA就像一家美容院。 学习MBA后,你会容光焕发、焕然一新。 ——令专家担忧的是,中国的MBA已经简化为高薪、升职。

31、进入人才市场不宜太晚。 毕业生就业市场的时间表普遍非常紧张。 如果早进入,就能有足够的时间收集信息、了解市场、掌握单位情况。

32、你认为他应该做他做不到的事,却强迫他做。 从你的道德角度来说,你当然不应该视而不见。 你不妨给他一些温和的建议,让他自己认识、行动、停止。 这是最好的政策。 万一他不愿意接受你的建议,你就得见机行事,适可而止。 如果你太强势的话大声说出来,那就意味着把水泼掉。

33、不要算计,要知道任何人都讨厌别人背后的算计,而算计别人也是职场上最危险的行为之一。 这种行为的后果轻则遭到同事的唾弃,重则丢掉工作,甚至名誉扫地。

34、只有理解,才有进步。 圣奥古斯丁有一句名言:不要理解你能相信的,而要相信你能理解的。 没错,理解和信任是人在社会生存的基本要求,但你可能会反驳我说现在骗子太多了,你怎么能随便相信别人,那我告诉你,你因为对待别人而被骗了或者事情还没有完全理解,一旦完全理解,就全心全意地信任。

35、有效的销售沟通过程是销售人员与顾客之间的双向互动过程。 严格来说,所谓销售沟通是指利用语言、文字、符号或手势、表情等表达形式来说明、说明或展示产品或服务的销售,以促进两者之间的沟通。各方对沟通的内容、认可或认同的过程有共同的理解。

36. 旅行和阅读。 是的,旅行和读书教会我们从不同的角度看世界。 读书让我们以不同的方式认识世界,知识的积累培养我们独立思考、从不同角度分析判断事物、认识世界的能力。 旅行让我们有机会发现不同的动态变化,寻找事物发展中最美、最有价值的一面。 它是对我们从阅读中获得的知识的有效检验,更好地了解它并做得更好。

37、因此,在职场上,与上级建立良好的关系是必须的。 为自己找到一个好的靠山是非常重要的。 更重要的是,让自己有足够的价值,让每个老板都必须赢得你的青睐。

38、一次愉快的握手是坚定有力的,可以体现出你的自信和热情,但不宜太用力,时间太长,几秒钟即可。 如果手脏或冷或湿或出汗,不宜与人握手,只需主动向对方解释不握手的原因即可。 女性应主动与对方握手,不要戴手套握手。 另外,嚼口香糖时不要握手。

39、人体生理不具备24小时运转的能力。 朝九晚五的工作本来应该是最符合养生的工作时间概念。 在这场职场竞赛中,需要更多的耐力。 领导者和被领导者都应该理性反思,积极进行自我对话和反省。

40.不要诽谤你的竞争对手。 当你在别人面前说别人坏话时,别人会认同你的行为。 你越希望别人分享你的仇恨,他们就会离你越远。 随着竞争对手的出现,有些人的神经会瞬间紧张,嫉妒感开始涌动,进而有意识地对竞争对手发起攻击和嘲讽。 一场战斗之后,嫉妒会打败你的对手。

41、与同事相处融洽,不需要巴结任何人,但一定要记住同事的生日,知道助理感冒了就让他休息。

42、不断换工作的人通常都有一个正当的理由——这份工作不适合我。 而我们往往忽视了,不适合的背后有很大一部分是不适合的问题,而从不适合到适应是我们在职场中必须经历的一个进化过程。

43、能做的人总是有做不完的事,做不到的人总是无事可做。 人越多,就越容易犯错误,往往会导致吃力不讨好的结果。 工作或不工作的人,往往犯的错误越来越少,但给领导的印象是个好同志。

44、开会时总有一些员工表现出与自己无关的样子。 老板在前面说得热情大方,员工们却目光呆滞,什么也看不见。 一项调查显示,超过50%的员工认为自己召开的会议毫无意义,不愿意在会上发言。

45.你必须学会​​观察言语和表达。 你应该仔细观察并深入思考别人的表情。 一个人的内心真实想法可以从他的表情中看出,哪怕是最微小的细节也要注意。 然后你就能在社交场合应对它。

46.交朋友要小心。 只有充分了解你的朋友之后,你才能决定是否可以交朋友。 选择那些能够帮助你交往的朋友,那些可能给你带来较大负面影响的朋友应该及时断绝联系。

47. In the workplace, women will encounter a lot of unequal treatment, because of the difference in beauty and ugliness, they will face unequal treatment such as job selection, promotion and salary increase. Everyone has a desire for beauty, so beautiful women are very popular, but ugly women find it difficult to find jobs.

48. Don’t always think about letting others take the initiative to make friends with you. You should take the initiative to make friends with others, so that you can become the core of the people around you: let yourself have more friends and better friendship.

49. Cost reduction is a very effective way to increase or stabilize profits for startup companies. Delaying cost reduction is a suicidal behavior.

50. You don’t need to be responsible for any job, company, or boss. It’s good that you can take responsibility for yourself now.

51. In the workplace, you should do: work more efficiently, do more with a smile, keep your eyes open in everything, make fewer mistakes, be smarter when you are in trouble, and have more hope for promotion.

52. A song spreads all over the world, a dance spreads across the three realms, a skill spreads throughout the martial arts world, one spreads throughout the world, one soul stays on vacation, one starts working, nothing is careless, one letter brings back one soul. The holiday is over, let’s work with peace of mind!

53. Tomorrow you will definitely thank yourself for working hard today.

54. Be brave in innovation and change.

55. It’s better to be handsome, he is the creative director, but he is just like the little sun in winter.

56. Some people always want to get everything, but are afraid of losing a little and are unwilling to give up. This mentality often makes you worry about gains and losses, and carry a heavy burden through every day. These difficulties often amplify and create stress. The key is to give up meaningless and stubborn pursuits and stick to the main business.

57. The so-called professionalism is to do the work well without emotion. The so-called successful person is to do the work well and love it at the same time.

58. Women are a stumbling block to men’s careers. It is difficult to fall in love with a woman and have a career at the same time. To avoid obstacles and love a woman as you want, the only way is to get married. This is like having a baggage on your back, but the only way to free up your hands to work is to tie the baggage to your back. This is to get married.

59. If you feel that there is no progress for a period of time, find a way to break through yourself. Job-hopping, job rotation, job change, study, smoking, drinking, dancing, swimming, etc., do things you haven’t done before or haven’t done for a long time. If you don’t make stagnant water, you will have living water.

60. Knowing that the peace conference is two different things, you must turn what you know into what you can do. The biggest failure in life is knowing too much and doing too little.

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